【商会新闻】

“鲁商大讲堂（第7期）

——企业人力资源管理突破之路”成功举办

创业企业、中小企业的人力资源管理，如何实现突破、如何支持业务发展？7月7日下午，上海市山东商会副会长兼商会人力资源分会秘书长、《新视角下的创业投资与创业管理》人力资源管理板块作者、成双慧龙人力资源创始人王健立，结合建党百年历史的经典案例，在浦东鲁能国际中心C座多媒体会议室举办第7期“鲁商大讲堂”上，做了题为《跟党史学管理：创业企业、中小企业人力资源管理突破之路》的精彩宣讲。

本次大讲堂由上海市山东商会主办，商会人力资源分会承办。商会会长高洪彦开场致辞指出，本次讲座是商会庆祝中国共产党成立100周年系列活动的重要内容，在当下企业竞争激烈的环境下，做好企业人力资源管理尤显重要，他希望广大企业家与时代同频共振，抢抓机遇，创新理念，实现企业的健康而快速发展。商会秘书长赵子裕主持了本次大讲堂活动。

王健立本次讲座，通过“什么是创业”的话题导入课程，着重从“党的创业史对创业企业中小企业的启发，人力资源管理的‘痛点、误区、雷区’，人力资源管理的‘选、育、用、留、汰’和人力资源管理与企业文化”4个方面同与会人员进行探讨。

王健立指出，创业就是革命，革自己的命，革原组织的命，创业、革命都是一个极具风险的艰难困苦过程，从党的百年发展历程中去理解和把握中小企业创业发展规律，从中有所启发、启示和收获，可以助推企业不断突破、发展。他强调，一个企业必须要有正确的发展方向，必须要加强和完善人、组织和文化3个关键要素。王健立还总结列举了革命、创业的招募经验、培养经验、干部要求及管理经验等，进一步阐述了创业公司人力资源管理如何突破，如何切合实际，接地气，有效果。

王健立曾任大型集团人力资源总监，主持或参与过上百个企业管理咨询项目，曾当选中国杰出HR经理人。他还是国际人力资源管理协会理事，中国民主建国会浦东组织委委员，上海中华职业教育社教育培训分会主任。他的本次讲座寓意深刻，为大家上了一堂很好的党史课、人力资源管理培训课，受到了与会人员的称赞和好评。学员燕晓凤说，王健立老师把党史与企业管理完美融合，让我们领略到了创业、谋业需要的精神。学员周志鹏表示，建党百年基业，是靠一代又一代的共产党人接续奋斗出来的，这种顽强拼搏的精神对我们创业企业弥足珍贵。

上海市山东商会执行会长田学波、郝士泉、王昕晖、李辉，副会长何洋、李明，商会挂职干部李爱君、孙浩和商会部分会员企业、上海中华职教社中青委、民建浦东世博一二三支部等代表近60人现场聆听了讲座。（商会文宣部供稿）